Концепция "Glocal" ("global" и "local") включает в себе два понятия: солидарность лауреата по отношению к своему внутреннему рынку, и в тоже время активная ориентация на мировой рынок. Премия была вручена председателю совета директоров компании WILO SE, г-ну Томасу Швейсфурт (Dr.Thomas Schweisfurth) на официальной церимонии, участие в которой приняло более 300 человек. В последнии годы основной принцип работы концерна WILO SE - "думай глобально - действуй локально". Сегодня концерн WILO SE насчитывает дочерние предприятия более чем в 70 странах мира. Интернализация продаж сопровождается маркетинговыми программи, которые составляются с учетом специфики и особенностей каждой страны, в которой находиться дочернее предприятие концерна WILO SE.
Важной составляющей философии компании WILO SE - вопрос защиты окружающей среды. Как заявил г-н Томас Швейсфурт: "С одной стороны, наши насосы перекачивают в основном воду - наш основной, ценный и жизненно важный ресурс, который необходимо беречь. С другой стороны, энергосберегающие характеристики нашего насосного оборудования обеспечивают его длительную и бесперебойную работу. Денежные средства, полученные от премии, в размере 15 000 евро, будут переданы организации "SOS Children's Village" (Момбаса, Кения).